三七政府网，黄色三七和深绿色三七有什么不同

发布时间：2022-08-23 03:13 编辑：网络点击：147

本文目录一览黄色三七和深绿色三七有什么不同2，主次责任必须是三七吗受害方只是没有摩托车驾驶证没有号牌没有其它错3，谁知道在药店买的没打粉的三七是不是真的啊4，三七哪个部分含三七各个部分成分5，公益性劳动组织有协议书辞职有伤残就业补助金吗……

本文目录一览

1，黄色三七和深绿色三七有什么不同
2，主次责任必须是三七吗受害方只是没有摩托车驾驶证没有号牌没有其它错
3，谁知道在药店买的没打粉的三七是不是真的啊
4，三七哪个部分含三七各个部分成分
5，公益性劳动组织有协议书辞职有伤残就业补助金吗
6，补助是什么意思
7，海信电视机以旧换新具体政策是怎样的
8，劳动监察部门不接受工伤报案怎么办

1，黄色三七和深绿色三七有什么不同

哟，没见过深绿色的三七，会不会是假货哦，你去南国三七网（ www.ng37.com ）看看吧，可能对你有帮助了解的。

这是正常现象是在腌制过程中发生的

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2，主次责任必须是三七吗受害方只是没有摩托车驾驶证没有号牌没有其它错

主次责任不一定是三七划分。根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来划分。其中一方没有摩托车驾驶证没有号牌由交警部门另行处理，和事故责任划分无关。根据《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。扩展资料：《道路交通事故处理程序规定》第七十一条当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。第七十二条复核申请人通过作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门提出复核申请的，作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门应当自收到复核申请之日起二日内将复核申请连同道路交通事故有关材料移送上一级公安机关交通管理部门。复核申请人直接向上一级公安机关交通管理部门提出复核申请的，上一级公安机关交通管理部门应当通知作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门自收到通知之日起五日内提交案卷材料。参考资料来源：中国政府网——道路交通事故处理程序规定参考资料来源：百度百科——交通事故责任认定

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3，谁知道在药店买的没打粉的三七是不是真的啊

一般在药店的三七都是真的，哪个药店敢卖假的啊，不过我上药店看过那里的三七也不怎么样，我都是在网上找一些比较好的三七打粉泡水。三七也分好多种的，主要是头数，20头，30头，40头，头数越少越好，我都是买20头的三七——昌弘三七，药效好，用来泡水或者煲汤都是不错的选择。

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4，三七哪个部分含三七各个部分成分

三七的化学成分分为两大类：有机化学成分和无机化学成分；有机化学成分主要有皂苷、黄酮、挥发油、氨基酸、多糖、淀粉、蛋白质等；无机化学成分包括氮、磷、钾等大量元素和钴、钼、铯等微量元素。三七含有70余种皂苷成分，77种以β-榄香烯为代表的挥发油，17种以三七素为代表的氨基酸以及三七多糖、三七黄酮等多种具有生理活性的物质。皂苷（saponins）是三七主要有效活性成分，也是目前研究较为系统的化学物质，是人参属植物中广泛存在的活性物质。20世纪30年代，我国学者开始对三七皂苷进行研究，限于当时研究条件的制约，研究进展缓慢，70年代以后，随着现代分离手段及测试仪器的广泛应用，三七皂苷类化学成分的研究才取得显著的进展。迄今共分得70多种单体皂苷，其中最多的是Rg1、Rb1、R1、Rd四种单体皂苷。三七的不同部位，所含的三七皂苷成分各不相同，地下部分以人参三醇型皂苷为主，地上部分仅含人参二醇型皂苷。三七主根皂苷成分研究：三七主根是三七的主要药用部位，含总苷为7%左右。单体皂苷以人参皂苷Rg1、Rb1、Rd和三七皂苷R1为主，4种单体皂苷约占总皂苷的80%左右。其中，含量最高的是Rg1，含量一般为3-4%；其次是Rb1，含量一般为2-3%；Rd和R1含量一般为0．5%。4种皂苷含量的比例大致为Rg1占50%、Rb1占30%、Rd和三七皂苷R1各占10%。由于产地、采收期、加工方法等的不同，三七主根的皂苷含量会有差异。三七根茎(剪口)皂成成分：三七根茎中的皂苷种类和各单体皂苷的比例与主根很相似，总皂苷含量和单体皂苷含量均比主根高。根茎中的总皂苷含量一般在10%左右，Rg1一般可达到4-5％，Rbl一般为3-4％，Rd和Rl得率为1．0%左右。三七根茎是目前加工企业用于提取三七皂苷的主要原料。三七茎叶皂苷成分：三七地上部分皂苷主要是20(S)-原人参二醇型皂苷。总皂苷含量为4%左右，主要含有人参皂苷Rb3、Rb1、Rc、Fc等。三七花蕾皂苷成分：三七花蕾中主要含2O(S)-原人参二醇型皂苷。有研究报道三七花的总皂苷含量高达19%，是三七中皂苷含量最高的部位。三七花的皂苷种类与茎叶的很类似。其主要含有人参皂苷Rb3、Rbl、Rb2、Rc、Rd、Fe绞股蓝皂苷lX等。三七果实及种子中皂苷成分：三七果实和种子中含有的皂苷均为20(S)-原人参二醇型皂苷。主要皂苷成分为人参皂苷Rb3、Rbl、RC、Rd、绞股蓝皂苷lX及三七皂苷Fa及Fc。三七果梗皂苷成分的研究：魏均娴等从三七果梗中分得12种单体皂苷，分别为人参皂苷Rbl、Bb3、Rc、Re；三七皂苷Rl、Fa、Fb及Fe；绞股蓝皂苷Lx、XV和XVll，量微的一种皂苷尚待鉴定。三七果梗主要皂苷成分与花类似，只含量有所差异，提示果梗皂苷可代花皂苷使用。三七皂苷多为白色粉末，极性较大，易溶于水、甲醇和乙醇，不溶于石油醚、乙醚等有机溶剂。地上部分由三七花/三七红籽、三七茎叶组成：主要含20（S）-原人参二醇型皂苷（Rb族皂苷)，对中枢有抑制作用，表现为镇静、安定与催眠等作用。地下部分由三七剪口、三七主根、三七支根和三七须根组成。：主要含20（S）-原人参三醇型皂苷（Rg族皂苷)，对中枢有兴奋作用，能提高脑力和体力活动，表现出抗疲劳等。三七中总皂苷成分有活血作用，抑制血栓的形成，促进血栓溶解，改善血流动力学的作用。三七根部中总皂苷含量大约7-8%，含量最高的部位为根茎（剪口），含量10%以上。

5，公益性劳动组织有协议书辞职有伤残就业补助金吗

公益性劳动组织有协议书。辞职有伤残就业补助金　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。　　法律依据：　　《工伤保险条例》第三十六条第二款规定经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第三十七条第一款（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、双方没有经劳动局工伤科认定的工伤,可能有问题,因为一次性工伤医疗补偿金是由工伤基金支付的,工伤基金是否认可?2、只要工伤基金认可工伤，在解除劳动合同时就应当支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

6，补助是什么意思

就是补房费，假如你进到一家公司提供住，你得自己去租房，假如公司规定每个员工房补是三百，那么你的房补就是三百，也就是你问的房屋补助的意思。

补助拼音：bǔ zhù词意：补助，指补贴及帮助；政府或集体专向的，使得某方获益的某种行为。补助的种类繁多，常见有各类网购补助，政府补助，食宿补助，医疗补助等等。出处：语本《孟子·告子下》：“春省耕而补不足，秋省敛而助不给。” 宋曾巩《王陟臣马珫户部员外郎制》：“耕敛补助之法，沟防通塞之政，郎於省闼，典领尤重。” 清刘大櫆《吴节妇传》：“而夫人勤女红，躬织纫，极艰辛以相补助。”浩然《艳阳天》第三七章：“焦淑红说：‘真没吃的，政府要救济，社里也要补助。’”参考自百度百科：http://baike.baidu.com/link?url=xw6_AKsAifmzEIFNB4cWbfI_cFbPfY71BsZNirqZTWFC7JYidX2Rfz9bG79UCULI21FwDP53jzeGEwrkTq6Iq_

在工资的基础上给出的额外的经济补助。

国家给的

补助，指补贴及帮助；政府或集体专向的，使得某方获益的某种行为。补助的种类繁多，常见有各类网购补助，政府补助，食宿补助，医疗补助等。

7，海信电视机以旧换新具体政策是怎样的

任何电视以旧换新，政策都是一样的。如：购买一台新电视，顾客提供一台旧电器，旧电视可以是电视机，洗衣机，冰箱、空调、电脑。顾客提供本省的身份证复印件一份，可以补贴新购买电视的金额的百分之十，上限400元。

根据《家电以旧换新实施通知》第六条补贴方式及对象规定：1、凡在试点省、市注册登记具有法人资格或具有试点省、市当地户口，在规定时间内交售旧家电并购买新家电的单位和个人（以下简称购买人），在购买新家电时可享受家电补贴。交售旧家电与购买新家电的单位和个人必须一致。已享受“家电下乡”补贴政策的新家电不得重复享受以旧换新补贴。2、凡在规定时间内从购买人手中收购旧家电并交售给指定拆解处理企业进行拆解处理的中标家电回收企业（以下简称回收企业），均可享受运费补贴。第七条以旧换新补贴家电产品范围：电视机、电冰箱（含冰柜）、洗衣机、空调、电脑。补贴产品范围如需调整，由财政部会同商务部、工业和信息化部等部门研究提出具体意见报国务院批准后组织实施。第八条补贴标准为：1、家电补贴。按新家电销售价格的10%给予补贴，补贴上限为：电视机400元/台，冰箱（含冰柜）300元/台，洗衣机250元/台，空调350元/台，电脑400元/台；2、运费补贴。按回收企业交售旧家电的数量定额补助，具体补贴办法，由财政部另行研究确定。第九条以旧换新的新家电要符合国家有关安全、环保等标准要求。扩展资料：第三十五条　回收企业将收购旧家电销售给拆解处理企业，向拆解企业开具销售发票，发票要注明交售旧家电的产品类别、规格、型号、数量和价格等信息。第三十六条根据实际销售旧家电数量，回收企业直接申报运费补贴，由拆解处理企业代财政部门进行审核，对符合规定的，直接垫付运费补贴，同时指导回收企业填写《家电以旧换新（运费）补贴申报表》。不符合补贴规定的，应立即告知回收企业。第三十七条　回收企业申报补贴时应当提供的资料：（1）以旧换新凭证；（2）销售旧家电的销售发票；（3）《家电以旧换新（运费）补贴申报表》。第三十八条拆解处理企业逐月对回收企业的申报资料进行整理，经当地政府参考资料：关于印发《家电以旧换新实施办法》的通知-中国政府网

国家“以旧换新”细则尚未明确 “目前市场上风行的企业版‘以旧换新’，不同于国家实施的‘以旧换新’，参加了企业版‘以旧换新’的消费者将无法享受到国家补贴。”昨天，接受采访的市贸易办商贸科科长刘文军表示。刘文军说，目前国家“以旧换新”只明确了彩电、冰箱、洗衣机、空调、电脑这五种产品，但每种产品究竟哪个品牌、哪种机型还未确定，因为这些产品都要进行全国范围内的招标，但目前招标活动还未举行。 “目前，我省只是初步确定购买新产品时享受10％的补贴，但每项产品的最高补贴数额及如何折旧还未确定。”市财政局经济建设科科长于涛告诉记者，进行家电以旧换新分两种渠道进行，一是消费者通过网络或者电话申请的方式向家电回收企业出售旧家电，回收企业则向消费者开具国家统一印制的“家电以旧换新凭证”；二是消费者凭“家电以旧换新凭证”到家电销售商处购买家电。不论是家电回收企业还是家电销售商都要经过中标确定，目前，这两类企业都未确定。另外，商家是否可以取得回收权也不明确。 “‘家电以旧换新’与‘家电下乡’有两大不同，一是享受政策的人群不同，‘家电下乡’仅限于农村消费者，‘家电以旧换新’则扩大到所有消费者。二是补贴方式不同，‘家电下乡’必须是消费者先购买家电再到财政部门领取补贴，‘家电以旧换新’补贴发放则现场兑现，由家电销售商先行垫付，再由其统一到财政部门领取，将大大方便消费者。”于涛说，目前，我省正在向各地市征求“以旧换新”细则的实施意见，估计细则的出台还需要一段时间，市民可根据自己的需要选择不同的“以旧换新”方式

1.商品范围:友通商城回收的旧家电包括电视、冰箱、洗衣机、空调、风扇、手机、电脑、显示器等产品，友通商城的新机都参加以旧换新活动。2.交叉换购:比如提交一台冰箱，可以在商城选购买一台新的电视机或者电脑进行以旧换新，补贴金额。3.旧家电回收价格确定:以产品新旧程度和主要部件完整性为主要评定项目。4.新购商品补贴金额计算:以返还的现金红包可用余额为准。扩展资料：《家电以旧换新实施办法》明确规定：凡在北京、天津、上海、江苏、浙江、山东、广东、福州和长沙等9个试点省市注册登记具有法人资格或具有试点省市当地户口，在规定时间内交售旧家电并购买新家电的单位和个人，在购买新家电时可享受新家电销售价格10%的家电补贴。此次列入家电以旧换新补贴产品范围的品种有:电视机、电冰箱(含冰柜)、洗衣机、空调、电脑等5类。补贴上限为:电视机400元/台，冰箱(含冰柜)300元/台，洗衣机250元/台，空调350元/台，电脑400元/台。购买人购买新家电时直接申报家电补贴，由销售企业代财政部门进行审核，对符合要求的，当场兑付补贴资金。此外，凡在规定时间内从购买人手中收购旧家电并交售给指定拆解处理企业进行拆解的中标家电回收企业，均可享受运费补贴。参考资料：关于印发《家电以旧换新实施办法》的通知

8，劳动监察部门不接受工伤报案怎么办

一、发生工伤以后，应当在规定的时间内去当地的社保部门进行工伤认定，具体认定需要提交的资料有：（一）工伤认定申请表；　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。二、当社保部门认定为工伤以后，在去社保部门指定的医院做伤残鉴定，等鉴定结论下来以后，在要求公司和社保部门在法律规定的范围内作出相应的赔偿；三、法律依据《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

工伤认定向人社局申请（工伤科承办），工伤事故申报向安监局报告。国务院《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条　事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

工伤认定责任认定1.雇主无责任阶段　这种做法的理论依据是18世纪英国著名经济学家亚当·斯密在“风险分担”理论中提出的观点。上述理论被称为“危险自负说”。2.雇主过失责任阶段　19世纪下半叶，劳动者抗争取得了一定胜利，工伤责任雇主承担“过失赔偿”原则。3.雇主无过失责任阶段　19世纪末期，劳工斗争和社会进步，英、德等国家确认了“职业危险原则”。由此，工伤责任进入到雇主“无过失责任”阶段。申请流程1.工伤认定申请主体⑴用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此，此种申请必须满足一个前提条件，那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接申请工伤认定。此种场合的直接申请工伤认定就受伤害职工或者其直系亲属来说，是其民事权利而非义务。同时，法律授权工会组织也享有工伤认定申请权，以维护受伤害职工的合法权益。2.工伤认定管辖⑴社会保险行政部门。具体的说，应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。⑵依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。3.认定申请时限⑴用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。4.工伤认定材料提交⑴填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》⑵劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明⑶医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。5.受理或不予受理⑴受理条件：①申请材料完整②属于社会保险行政部门管辖③受理时效尚未经过④申请主体适格。上述四个条件须同时满足，否则，申请将不会被受理。社会保险行政部门受理的，应当书面告知申请人并说明理由。⑵不予受理：应当书面告知申请人并说明理由。6.证据的调查核实⑴社会保险行政部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实⑵社会保险行政部门调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件⑶调查核实时，依法行使职权并履行法定保密义务⑷根据工作需要，委托其他统筹地区的社会保险行政部门或相关部门进行调查核实。⑸.举证责任：①原则上，适用谁主张，谁举证。否则，承担举证不能的不利后果②职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。7..工伤认定决定工伤规定⑴认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定⑵社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。但是事实清楚，权利义务关系明确的，15天内应作出决定。⑶工伤认定决定应当依法载明必记事项⑷工伤认定决定应加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。8.送达与抄送⑴社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。⑵工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。9.复议或诉讼职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。10.资料存档工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存50年。

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