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三七伤什么价格,三七伤片多少钱阿

本文目录一览三七伤片多少钱阿2,梦幻西游三修7要多少钱法修法抗防御3,梦幻700总伤害的扇子值多少4,7级伤残赔偿标准都有什么费用大概多少钱5,七级工伤赔偿大约是多少钱6,七级工伤赔偿多少钱7,鉴定不上伤残安三七赔偿有那些费用三七伤……

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1,三七伤片多少钱阿

厂家地区不同,多数在10-15元
呵呵,一般在0.5元--1元/袋装的
12

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2,梦幻西游三修7要多少钱 法修 法抗 防御

抗每个从0点到7需要602W 伤是需要903W 三个全点的话是602+602+903=2107W,谢谢 给个最佳~~~
法抗和防御一样:钱602万 帮贡1050 法修:钱903万 帮贡1050 希望采纳,谢谢
法修是903万的钱,法抗和防御都是602万的钱,所以总计是903+602+602=2107万的MHB啊,这只是点到7的修炼钱啊
法攻 903W 法抗 602W 防御 602W 903+602+602= 2107W
下个梦幻箱子 什么都能查到``` 去17173 就可以``
对不耍的人来说``不值钱
总计:2107W钱 1050帮贡

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3,梦幻700总伤害的扇子值多少

3500-4200W的样子吧。
总伤害不错了   +37点力量更是看的我很心动    绝对的JP啊    2000W~4000W   希望采纳
4500W左右
总伤不算高!中等偏上!主要是那37点力量养眼啊!! 点卡是150=170W吧?我们区是150=170!!这把扇子要值2200W左右!! 如有帮助,请采纳,谢谢!
130的扇子 打了5J石头 706伤, 也不多啊 主要就是那37力量吸引人 至于价钱,这要 看 是 哪区的了,庐山的 大概2000W+吧
1000W~~

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4,7级伤残赔偿标准都有什么费用大概多少钱

是可以私了的、医疗费(按实际支出):七级伤残按受诉法院所在地上一年度居民人均可支配收入,自定残之日起按20年计算、城镇标准,得的赔偿要多一些,再乘以40%;4、住院伙食补助费(参照当地国家机关工作人员的出差伙食补助标准确定),七级为40%。) 二:1。另外,如他给的金额比这个多,再乘以伤残的系数;2;5,各地不一样:按农村居民人均纯收入标准。(同上、农村标准。 你可根据以上的各项费用来计算一下自己应得的赔偿,对方还要对你进行如下赔偿,自定残之日起按20年计算。(受诉法院上一年度城镇居民人均可支配收入可以在本地的统计部门的官方网站中查找、营养费等。) 这两个标准相差很多:如果你是城镇户口;3、交通费。 这个在你应得的赔偿中应占比例很大、护理期限确定)、误工费(根据你的收入来确定)、护理费(根据护理人员的收入和护理人数。也就是说。 一伤残的赔偿额分为城镇和农村两个标准

5,七级工伤赔偿大约是多少钱

工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
劳动者遭遇了工伤的情况,经过伤情鉴定确定为七级工伤的范畴,之后劳动者就可以拿到七级工伤的理赔。七级工伤赔偿大约是多少钱呢?一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费为地方规定标准×住院天数;经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费为地方规定标准(元)×人数×天。三、辅助器具费用四、停工留薪期工资停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长。五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金七级伤残,一次性伤残补助金为13个月本人工资。七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金七级伤残解除或终止劳动关系的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二) 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

6,七级工伤赔偿多少钱

1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资:2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(2)停工留薪期工资:工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付。(3)伤残津贴:伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。(4)一次性伤残就业补助金:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。另外,如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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根据工伤保险条例 工伤保险条例:第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 你能获得12个月工资   和一次性医疗补助金   和伤残就业补助金    各省标准不一样  告诉我你是那的   我可以帮你查查  

7,鉴定不上伤残安三七赔偿有那些费用

如果已经认定是工伤,评不上等级也应该是用人单位承担全部赔偿责任
1、“请问这样合理吗?”:不合理,雇主应赔偿你哥哥的全部损失,包括医疗费和误工费、伤残补助金等。  2、“怎样通过法分律途径得到应有的赔偿”:与对方协商不成,就到法院起诉  3、“应该是多少?”:  可以索要的赔偿项目和各项目的计算方法:  (一)医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。因伤致残的:还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费;  (二)各项目的计算标准:  (1)医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定,医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。  (2)误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间:根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。  (3)护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。  护理期限:应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。  (4)交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。  (5)住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。  (6)营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。  (7)残疾赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。  受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。  (8)残疾辅助器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。  (9)被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。  4、“如果法院判决他全额赔偿,他以没钱为借口拒不赔偿又该如何?”:你们可以在判决生效后向法院申请强制执行,也可以在起诉时就申请对对方的财产进行财产保全,这样判决后就可以执行。  5、关于伤残鉴定:  (1)应是由有正式法医鉴定资格的机构作出才有效,如果你们准备起诉,建议你们起诉后请求法院委托鉴定机构作伤残鉴定,因为有时当事人私自委托鉴定的结果对方或法院可能不认可,还会重新鉴定。  (2)起诉时效:在事故发生后1年之内。伤残鉴定可以在起诉后再申请。
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